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FAQ
Je souhaite recruter du personnel. Que dois-je faire?
Vous envisagez de recruter du personnel ? Contactez le Secrétariat Social Acerta. Nos collaborateurs se feront un plaisir de vous conseiller et de vous informer sur les conditions salariales et de travail habituelles. Grâce au service Legal Consult, vous bénéficierez aussi de conseils socio-juridiques. Mais ce n’est pas tout ! Le Secrétariat Social Acerta peut calculer et verser les salaires. Il collabore étroitement avec la Caisse d’allocations familiales Acerta. Vous pouvez donc vous adresser à lui pour toute question sur les allocations familiales ou autres destinées à vos travailleurs. Les données de contact du Secrétariat Social Acerta sont accessibles via le lien Contact.
Le recrutement de collaborateurs a des implications financières, mais aussi pratiques. En cas de recrutement, vous devez aussi satisfaire une série d’obligations. Votre rôle au sein de la société change également. Désormais, vous n’êtes plus seulement chef d’entreprise. Vous êtes aussi coach. Si vous souhaitez élargir vos connaissances et compétences en la matière, rendez-vous sur notre site de HR services.
Pour plus d’infos sur le recrutement de personnel et la rémunération, lisez la section Personnel.
